Değerlendirme merkezini dijitale taşıyın.
Egzersiz, değerlendirici ve rapor HRQ Lens'te tek yerde. Aday gerçek işin bir kesitini yaşar, değerlendiriciler birbirini görmeden puanlar; kararı her zaman insan verir.
Örnek gösterim. Ölçek 1-5; adlar ve notlar uydurmadır.
Ölçümden gelişime tek akış
- Ölç
Hazır egzersiz kütüphanesi, gerçek işi taşıyan simülasyonlar, birden çok değerlendirici.
- Karar ver
Kör puanlama, değerlendiriciler arası tutarlılık göstergesi, onaylı rapor.
- Geliştir
Uzlaşı puanları kişinin gelişim planında yetkinlik açığına kaynak olur; plan maddesi bir eğitime bağlanabilir.
- Ölç: gelen kutusu, anlık mesajlaşma, takvim, bilgi toplama, video görevi, rol oyunu, grup tartışması, yapılandırılmış mülakat.
- Karar ver: not al, kör puanla, kalibre et, onayla.
- Geliştir: onaylı rapor, gelişim planı, eğitim takibi, adaya geri bildirim, KVKK saklama ve imha.
Aday, işin bir gününü yaşar
Soru cevaplamaz; dolu bir gelen kutusunu sıraya koyar, ısrarcı bir ekip üyesine yazar, çakışan bir haftayı çözer.





Puan, bir gözleme bağlanır
- Not alır
Değerlendirici gördüğünü göstergeye bağlı kanıt notu olarak yazar.
- Kör puanlar
Diğer değerlendiricilerin puanlarını göremez; İK'dan biri panelde olsa da.
- Kalibre eder
Kalibrasyon oturumunda puanlar yan yana açılır, uzlaşı puanı gerekçesiyle yazılır. Değerlendiriciler arası fark bir tutarlılık göstergesidir, kimseyi işaretlemez. Rapor yalnız uzlaşı puanından çıkar.
Yapay zekâ adayı puanlamaz. Senaryo yazımına ve rapor taslağına yardım eder; o olmadan da her adım yürür.


Hazır kütüphane
Boş ekranla başlamazsınız: 32 egzersiz, 10 egzersiz tipi ve 30 yetkinlik hazır gelir.
Kopyaladığınız egzersiz sizin olur; HRQ aslı değişmez. Aday ekranının dilini proje başına Türkçe ya da İngilizce seçersiniz.
Değerlendirme merkezinin yanında
Ayrı alınır, aynı kayda bağlanır.
KVKK başvuru kaydı, yasal tutma ve periyodik imha dökümü her pakette bulunur.